北海道の最低賃金は
平成28年10月１日より
786円に22円引上げになります。

最低賃金の引上げに向けて
中小企業・小規模事業所への支援策として
助成金が拡充されています

１つ目の助成金が
『業務改善助成金』です。
支給対象の拡充、引上げ額に応じた助成コースを追加し 助成率も拡充します。
また、生産性の向上が認められる場合は助成率が増えます。

これまでの支給要件は以下のとおりです。
①最も低い時間給800円未満を60円以上に引き上げること
②生産性向上のための設備・器具の導入などを行うこと
③最も低い時間給が改定後の最低賃金額を下回る場合は
①の賃金引上げは、その最低賃金の発行日までに行うこと
発行日以後に行う場合は、改定後の最低賃金額を基礎として
60円以上の引上げを行うこと

８月24日以降の取組については以下のとおりです。
①と③については「60円以上の引上げ」が「40円以上に引き上げ」に変更
②については「人材育成・教育訓練費」「経営コンサルティング経費」も助成対象

引上げ額が「40円以上」に下がったことで
これまで以上に活用しやすくなりましたが
支給は人件費に対してではなく
業務改善に要した経費に対する助成であることに
注意して下さい。