コラム

働きやすい職場認証制度「二つ星」導入について

自動車運送事業者による働き方改革の取組(職場環境の改善努力)を「見える化」した
「働きやすい職場認証制度」について、これまでの「一つ星」に加えて、
新たに「二つ星」を導入し、12月16日より申請受付を開始します。
「三つ星」についても、来年度に導入予定です。

これまでの認証結果等の活用については、
厚生労働省と連携したハローワークにおける求人票への認証マークの表示や、
認証事業者と求職者のマッチング支援の実施、
また、求人エージェント等の認定推進機関の協力を得て、
「求人サイトに認証事業者の特集ページの掲載」、「設備改修工事の料金割引」等も実施中です。

審査要件について、「二つ星」は自主性・先進性等を加え6分野になります。
①法令遵守等
②労働時間・休日
③心身の健康
④安心・安定
⑤多様な人材の確保・育成
⑥自主性・先進性等

スケジュールについては下記の通りです。
(1)二つ星新規・一つ星継続認証
・申請受付期間:令和4年12月16日~令和5年2月15日
・認証事業者の公表:令和5年6月以降順次

(2)一つ星新規認証
(1)申請受付期間:令和4年9月16日~11月15日
(2)認証事業者の公表:令和5年3月以降順次

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トラック運送業特化社労士 名古屋 清隆[北海道(札幌市)を中心に活動]

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