◆「女性活躍推進法」が成立しています

女性が、職業生活において
その希望に応じて十分に能力を発揮し
活躍できる環境を整備するため
「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律（女性活躍推進法）」
が制定されました。

女性活躍推進法に基づき
国・地方公共団体、３０１人以上の大企業は
（１）自社の女性の活躍に関する状況把握・課題分析
（２）その課題を解決するのにふさわしい数値目標と取組を盛り込んだ
行動計画の策定・届出・周知・公表
（３）自社の女性の活躍に関する情報の公表を行わなければなりません
（３００人以下の企業は努力義務）

◆「女性活躍加速化助成金」の概要
女性活躍推進法に沿って
一般事業主行動計画の策定・公表等を行った上で
行動計画に盛り込んだ取組内容を実施し
数値目標を達成した事業主に助成金が支給されます。

助成金の申請にあたっては
行動計画等の公表は
ポジティブ・アクション応援サイト上
で行う必要があります。

【助成金の種類と支給金額】
①加速化Ａコース
行動計画に盛り込んだ
取組内容を実施（＝「取組目標」を達成）した場合に支給

・支給額：３０万円（１事業主１回限り）

・対象事業主： 中小企業事業主（雇用する労働者が 300 人以下の事業主 ）

②加速化 N コース
行動計画に盛り込んだ取組内容を実施し行動計画に盛り込んだ数値目標を達成した場合に支給

・支給額： ３０万円（１事業主１回限り）

・対象事業主：すべての事業主

◆「女性活躍加速化助成金」支給までの流れ
【支給までのステップ】
①女性活躍推進法に基づく「行動計画」の策定

②「行動計画」の届出・周知・情報公表

③数値目標の達成に向けた取組を実施し、取組目標を達成　⇒　加速化Ａコース　３０万円受給

④数値目標を達成し、達成状況をサイトに公表　⇒　加速化Ｎコース　３０万円受給

◆当事務所からのご提案
「女性活躍加速化助成金」は比較的受給しやすい
おススメの助成金になります。

当事務所でも申請実績があり、ノウハウも蓄積しています。
少しでもご興味がありましたら、ご連絡下さい。